Agent de plateaux TAPAJ- sur appel (Montréal)

Le projet TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) de l’organisme Spectre de rue offre des plateaux de travail et des contrats ponctuels aux jeunes âgés entre 16 et 30 ans et qui vivent dans une situation de grande précarité (toxicomanie, santé mentale, itinérance, difficultés financières, sous-scolarisation, etc). Le programme TAPAJ permet de développer leurs habiletés sociales, d’enrichir leur expérience, d’obtenir de l’aide dans les démarches de toutes sorte, tout en étant dépannés économiquement. Les plateaux de travail proposés relèvent principalement de l’implication dans la communauté (brigade de propreté, assainissement de ruelle, nettoyage de graffitis, horticulture).

Sommaire du poste :
Sous la supervision de la coordination et en étroite collaboration avec l’intervenante de suivi du programme TAPAJ, l’agent de plateau a pour mandat principal de veiller au bon déroulement des plateaux de travail (assainissement de ruelles et horticultures principalement) en participant lui-même aux opérations.

Tâches principales :

  •  Intervenir auprès de jeunes adultes de 30 ans et moins fréquentant la rue et/ou vivant dans la précarité;
  •  Offrir un soutien aux participants du Volet 1 dans leurs démarches; les référer vers les ressources  appropriées;
  •  Accueillir et inscrire individuellement les nouveaux participants du Volet 1;
  •  Encadrer et planifier les différents plateaux de travail (horticulture, assainissement des ruelles, journées à la ferme, etc.);
  •  Accompagner les participants sur le terrain; travailler aux mêmes tâches qu’eux de façon à stimuler la cadence, à améliorer les pratiques et garantir le moral des troupes;
  •  Veiller à l’assiduité des participants (respect des engagements);
  •  Planifier et superviser des ateliers et activités destinés aux participants, favorisant le sentiment d’appartenance au programme;
  •  Travailler en collaboration avec le coordonnateur du projet et l’intervenante de suivi, particulièrement en vue d’admettre des participants au Volet 2 (insertion);
  •  Assister aux réunions de l’équipe du programme;
  •  Rédiger un rapport d’activités journalier;
  •  Toute autre tâche jugée pertinente dans la conduction du présent mandat;

Qualifications recherchées :

  • Baccalauréat en travail social, en intervention psychosociale, technique en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou issu d’une discipline connexe. Il est à noter que toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée;
  •  Au minimum une (1) année d’expérience dans un secteur connexe ou de préférence acquise dans un poste semblable;
  •  Connaissances des problématiques en itinérance jeunesse;
  •  Connaissances des services offerts en réinsertion sociale et en employabilité;
  • Permis de conduire;

Exigences :

  •  Autonomie;
  •  Sens de l’organisation;
  • Esprit d’équipe et leadership;
  • Attitude positive;
  • Ouverture d’esprit;
  •  Capacité d’intervention auprès d’une clientèle marginalisée;
  •  Maîtrise du français écrit;
  •  Flexibilité quant à l’horaire de travail (les impondérables étant nombreux)

Atouts significatifs :

  • Permis de conduire automobile;
  •  Cours de premiers soins / réanimation;
  •  Expériences préalables dans l’intervention (rémunérées ou non);
  •  Expériences en animation de groupes.

Qualités personnelles :

  •  Intégrité et sens de l’éthique professionnelle très fort;
  •  Faire preuve d’initiative;
  •  Capacité à planifier, organiser et rendre des comptes;
  •  Capacité de travailler et de prendre des décisions de façon autonome;
  • Sens des responsabilités;
  • Capacité à respecter des échéances serrées et à changer les priorités au besoin;
  •  Capacité à s’adapter;
  • Flexibilité quant à l’horaire;
  •  Capacité à développer des relations interpersonnelles durables;
  •  Esprit d’équipe;
  •  Créativité;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Connaissance et intérêt de travailler pour une clientèle marginalisée;
  •  Compréhension et adhésion à l’approche de réduction des méfaits;

Condition : Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue.

Salaire : 19,34$

Horaire : Variable, programme en fonction de 6h30 à 17h du lundi au vendredi, pourrait contenir les fin de semaines

Entrée en fonction : Dès maintenant

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitae par courriel avant le 30 avril 2022 à l’adresse suivante : coordotapaj@spectrederue.org à l’intention de Véronique Martel