Agente-Agent de prévention (Pair aidant) Site Fixe / Service de consommation supervisée (SCS)

CACTUS Montréal est un organisme communautaire, à but non lucratif, ayant pour mission de réduire la transmission du VIH et autres ITSS auprès des personnes consommant des drogues par injection et inhalation, des travailleuses et travailleurs du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles, tout en développant des services spécifiques.

CACTUS est à la recherche d’une-un agente-agent de prévention (pair aidant) au Site fixe/Service de consommation supervisée (SCS).

La personne agissant à titre d’agent de prévention (pair aidant) assume un rôle de facilitateur pour la prise de contact avec les personnes usagères (ci-dessous « PU »). Elle agit en soutien aux intervenantes-intervenants de proximité pour des interventions ciblées ou de meilleures références.

Sous la responsabilité de la coordination à l’intervention de proximité, la personne choisie
effectuera les tâches suivantes :

Tâches

  •  Établir un contact et une relation de confiance avec les PU (accueil, orientations, etc.);
  •  Soutenir l’intervenante-intervenant avec le protocole d’accueil quant à la lecture du code de conduite et du formulaire de consentement; l’explication du fonctionnement; la détection des facteurs de risques ou des indices de troubles sur l’état de santé et d’intoxication;
  •  Référer vers les autres organismes et ressources, au besoin;
  • Soutenir l’intervention en réduction des risques reliés aux pratiques sexuelles;
  •  Distribuer du matériel de prévention;
  •  Apporter du soutien aux PU afin de favoriser la responsabilité;
  •  Contribuer à l’observation des PU post-injections selon les paramètres prédéfinis;
  •  Assurer les accompagnements des PU lors d’une référence pour un autre service, au besoin;
  •  Faire la promotion des services offerts sur place;
  •  Assurer le monitorage des services rendus selon les protocoles définis;
  •  Veiller au rangement et à l’ordre des lieux d’accueil, et de répit;
  •  Participer aux différentes réunions d’équipe;
  •  Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Posséder un savoir expérientiel à partager (lié à la trajectoire de pair aidant – dépendance, itinérance, travail du sexe, etc.);
  •  Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
  •  Intérêt marqué pour la prévention des ITSS et les problèmes liés à la consommation de drogues;
  •  Intérêt marqué concernant les enjeux liés à l’itinérance, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale.

Compétences recherchées :

  •  Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
  • Avoir un recul important face au milieu de la consommation et être à l’aise d’en parler;
  •  Bonne capacité d’écoute; fortes aptitudes interpersonnelles; grande ouverture d’esprit et empathie envers les personnes fréquentant le service;
  •  Facilité de s’exprimer et de faire passer un message;
  •  Ponctualité et patience.

Conditions de travail

  •  Poste permanent, à temps complet (35 heures par semaine)
  •  Taux horaire : 17,69 $, à l’échelon 1
  •  Avantages sociaux compétitifs : Assurance collective (après trois mois), 4 semaines de congés annuels, 10 jours de congés mobiles, 2 semaines de congés de ressourcement après trois ans à l’emploi
  •  Horaire variable : soir, nuit, semaine et fin de semaine
  •  Emploi syndiqué

Date limite de candidature : 1er avril 2022 à 16h

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur CV et leur lettre de motivation, par courriel, à l’attention de Guillaume Farger, conseiller en relations de travail, à l’adresse suivante : emplois@cactusmontreal.org, et mentionner, en objet, le nom complet du poste.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à CACTUS Montréal. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.