Directeur(trice) des services professionnels et des programmes de traitement

Description du poste

Relevant de la direction générale, le Directeur des services professionnels et des programmes de traitement planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités professionnelles, scientifiques et de recherche et de développement de La Maison Jean Lapointe, tout en assurant la gestion des employés sous sa responsabilité.

Le candidat recherché devra s’assurer de la mise en oeuvre de mécanismes favorisant le bien-être de l’ensemble de la clientèle, tout en assumant la gestion et l’administration des ressources matérielles, humaines et financières des différents services de son secteur (service de santé, traitement alcool-drogues, traitement jeu pathologique, programme d’aide à la famille et à l’entourage). Membre du comité de direction, il participera à l’élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisme, dans le respect de sa mission.

Principales responsabilités

• Élaborer et soumettre à la direction générale les objectifs et projets du plan stratégique et opérationnel de son service pour approbation (développement, recrutement, financement, etc.), et collaborer avec le comité de direction à la réussite de l’ensemble des visées de l’établissement, en perspective de son domaine d’expertise
• Organiser le travail au sein de sa direction et déléguer les activités et responsabilités au personnel qui y est affecté. S’entourer d’une équipe de travail capable de supporter les objectifs organisationnels et en assurer le soutien, la formation, l’évaluation et la supervision
• Gérer les activités sous sa responsabilité afin d’en assurer l’intégration harmonieuse avec l’ensemble des activités de La Maison Jean Lapointe, dans le respect de ses politiques et règlements, de ses orientations et de ses priorités ainsi que des normes d’efficacité et de productivité appropriées
• Représenter l’organisme et développer des relations dans la communauté des pratiques d’intervention auprès d’interlocuteurs extérieurs et s’assurer de véhiculer une image positive
• Gérer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des pratiques et programmes de son secteur d’activités et établir les contrôles administratifs appropriés
• Faire la vigie des nouvelles tendances en matière de consommation de substances psychoactives et des meilleures pratiques en traitement des dépendances afin de développer de nouveaux programmes en amont et en aval des services actuels et assurer la révision et l’actualisation de l’offre de services de l’organisme, dans un processus d’amélioration continue des pratiques et outils cliniques et organisationnels
• Analyser les données statistiques et le suivi d’indicateurs de performance clé, afin de recommander des orientations stratégiques
• Assurer le respect et le maintien des normes de certification
• Favoriser l’implication dans des projets de recherche et le développement de partenariats

Exigences et expérience

• Être détenteur d’un diplôme universitaire de 2e cycle en administration des affaires ou publique, en gestion, en travail social ou dans un domaine connexe et/ou une expérience pertinente et plusieurs années dans le domaine
• Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de gestion ou de direction lié au domaine de la santé et des services sociaux et plus spécifiquement des dépendances
• Connaissance des outils informatiques MS Office
• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé
• Membre d’un ordre connexe, un atout
Compétences requises
• Connaissances approfondies du réseau de la santé et des divers intervenants du milieu des dépendances au Québec ainsi que des principaux acteurs dans ce domaine au Canada
• Habileté de réseautage
• Sens politique et de l’éthique
• Orientation vers la clientèle
• Solides compétences interpersonnelles, de collaboration, de leadership et de mobilisation
• Habiletés en supervision et en coordination
• Capacités analytiques et vision stratégique axées sur les résultats

Sommaire du poste

• Date d’entrée en fonction : mi-juin
• Nombre de poste(s) à combler : 1
• Salaire : selon l’expérience
• Horaire de travail : 35 h — temps plein
• Statut de l’emploi : permanent
• Quart de travail : jour

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de motivation, à l’attention de Madame Anne Elizabeth Lapointe, Directrice générale :
Par courrier à : La Maison Jean Lapointe, 111 rue Normand, Montréal, Québec, H2Y 2K6, par télécopieur au 514-288-2919 ou par courriel à ae.lapointe@maisonjeanlapointe.org.

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