Intervention de proximité – Analyse de substances (Checkpoint) – Liste de rappel

CACTUS Montréal est un organisme communautaire, à but non lucratif. Sa mission : instaurer des services et des activités visant la réduction des méfaits associés à la consommation de substances psychoactives par injection et inhalation ainsi que la réduction de la transmission du VIH et autres ITSS
auprès des personnes consommant ces drogues; des travailleuses et travailleurs du sexe ainsi que des personnes travesties et transsexuelles marginalisées.

Depuis juillet 2021, CACTUS Montréal a instauré Checkpoint : le premier service officiel d’analyse de substances au Québec. Checkpoint a su développer une expertise unique au Québec. Par nature, le service d’analyse de substances est amené à collaborer avec l’ensemble des programmes de

CACTUS Montréal ainsi qu’avec différents partenaires locaux, provinciaux, nationaux et internationaux.

Le service d’analyse de substances bénéficie d’une exemption à la Loi réglementant certaines drogues et autres substances octroyée par Santé Canada.

Si vous souhaitez contribuer activement à améliorer la situation des personnes faisant usage de substances psychoactives, notamment en lien avec les surdoses, et à participer au développement de nouvelles pratiques d’interventions, ce poste saura répondre à vos attentes.

MANDAT

L’Intervenante-intervenant de proximité – analyse de substances a pour mandat d’accueillir les personnes souhaitant bénéficier du service; de réaliser l’analyse des substances fournies au moyen d’un spectromètre, de réactifs colorimétriques et de bandelettes de détection; de transmettre les résultats obtenus aux personnes et d’offrir des interventions en réduction des méfaits en lien avec la consommation de substances psychoactives telles qu’offertes par Checkpoint.

L’Intervenante-intervenant de proximité devra aussi réaliser des références relativement aux besoins nommés par les personnes rejointes vers les autres services de CACTUS Montréal ou les partenaires externes, notamment au niveau des ITSS, de la dépendance, de la santé mentale ou pour des enjeux juridiques ou socio-économiques.

Considérant la nouveauté de ce type de service, la personne recrutée bénéficiera de formations sur mesure afin de lui permettre d’offrir des services de qualité.

Sous la responsabilité de la coordination de PLAISIIRS, la personne titulaire de ce poste effectuera les tâches ci-dessous.

Ce poste est ouvert aux personnes ayant un parcours académique ou/et expérientiel

TÂCHES

  •  Intervenir pour établir un contact et une relation de confiance (accueil, support psychosocial);
  • Réaliser l’analyse des substances soumises par les personnes rejointes au moyen des technologies disponibles;
  •  Réaliser des interventions psychosociales en réduction des méfaits en lien avec l’usage de substances psychoactives et effectuer des références;
  •  Distribuer du matériel de prévention;
  •  Intervenir en situation de crise;
  •  Assurer le monitorage des activités;
  •  Exécuter toutes autres tâches connexes inhérentes à la fonction.

EXIGENCES

  •  Détenir une expérience pertinente en intervention de réduction des méfaits ou avoir de l’expérience en techniques de laboratoire en lien avec l’analyse de drogues;
  •  Posséder une excellente connaissance des substances psychoactives et des enjeux reliés à leur usage;
  •  Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences);
  •  Être en mesure d’adapter les interventions à une grande diversité de personnes;
  • Comprendre les réalités vécues par les personnes utilisatrices de drogues, notamment les personnes marginalisées;
  •  Connaitre les principes et pratiques en analyse de substances, des connaissances spécifiques enlien avec les réactifs colorimétriques et l’analyse par spectromètre sont des atouts.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Avoir une bonne capacité de collaboration avec des partenaires communautaires, institutionnels et universitaires;
  •  Autonomie et travail d’équipe;
  •  Bonne maîtrise des technologies informatiques, et des technologies de l’information et de communications;
  •  Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  •  Taux horaire : 20,91 $ à l’échelon 1;
  •  Congé annuel de 8,77 % des heures travaillées;
  •  Compensation des congés de maladie à hauteur de 4,38 % du salaire;
  •  Horaire variable jour/soir; semaine et fin de semaine;
  •  Entrée en fonction : dès que possible;
  •  Emploi syndiqué.

Date limite de candidature : 5 avril 2022

Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur CV et leur lettre de motivation à emplois@cactusmontreal.org, et mentionner le nom complet du poste dans l’objet du courriel, ainsi que sur les deux documents joints.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à CACTUS Montréal. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.