Le « principe de Joyce » vise à garantir à tous les Autochtones un droit d’accès équitable aux soins de santé et aux services sociaux, qui doivent être exempts de discrimination et de racisme. – Carol Dubé, mari de Joyce Echaquan
La malheureuse histoire de Joyce Echaquan en septembre 2020 a ébranlé le Québec. Le traitement des populations autochtones en matière de santé est trop souvent discriminatoire. L’adoption du Principe de Joyce est l’un des moyens encouragés pour le rétablissement d’une justice sociale et du droit fondamental d’équité en santé des peuples autochtones.
Plusieurs organisations ont emboîté le pas. Toutefois, il reste encore beaucoup de chemin à faire pour démocratiser ces enjeux et favoriser une plus grande adhésion au principe. Avant tout, il est nécessaire de sensibiliser afin d’éviter que ces situations ne se reproduisent. L’AIDQ a adopté le principe en mars 2022. Et vous, l’avez-vous adopté dans votre organisation ou appuyé personnellement? Est-ce votre intention?
Venez dîner avec nous ! Assistez à ce webinaire inspirant et apprenez quelles sont les bonnes pratiques de gestion pour faciliter votre engagement au Principe de Joyce. Découvrez le processus d’incarnation du principe à l’AIDQ!
Objectifs
- Mieux comprendre le Principe de Joyce
- S’informer sur les bonnes pratiques organisationnelles d’incarnation du principe
- S’inspirer du processus de l’AIDQ
Déroulement du webinaire
- • Qu’est-ce que le Principe de Joyce et pourquoi y adhérer
- • Les bonnes pratiques organisationnelles
- • Témoignage du processus interne à l’AIDQ
- • Période de questions
Invité·e
- Natanaël Bégin-Paul
- Organisme Tshuapamitin
Natanaël Bégin-Paul, dont le nom traditionnel, Pishumuss signifie « l’enfant soleil », est Two-Spirit, un·e Innu·e de la communauté de Mashteuiatsh. Iel s’implique activement dans la justice sociale et dans les mobilisations des Premiers Peuples, mais surtout dans le mouvement vers la décolonisation, sur les plans tant politique que culturel et social. Tshuapamitin qui signifie : « Je te vois » est un organisme créé par des membres des Premiers Peuples, qui s’est donné pour mission d’oeuvrer à la justice sociale en sensibilisant les différentes sphères publiques sur les réalités et les perspectives des membres des Premières Nations, Inuits et Métis.
Les différentes actions prises par Tshuapamitin sont issues d’une volonté de combattre le racisme systémique, la discrimination, de briser les murs entre les réalités des Premiers Peuples et celle des Allochtones.
