Le projet de Valorisation du Savoir Expérientiel (VSE) a participé au Forum "Tire-toi une bûche", qui s'est déroulé sur une journée et demie les 30 avril et 1er mai. Les participants ont eu l'opportunité d'échanger et de travailler ensemble sur la prévention de l'itinérance des jeunes. Durant cet événement, plusieurs sujets ont été abordés selon trois axes : le savoir expérientiel, le savoir terrain, ainsi que le savoir académique.
Présentation du Projet VSE :
Le projet VSE s'intéresse aux enjeux vécus par les personnes possédant un savoir basé sur leur expérience personnelle. Ces expert·e·s de vécu jouent un rôle crucial dans divers contextes, notamment dans la prévention de l'itinérance jeunesse. L'atelier a permis de présenter les avancées du projet et de discuter des rôles que ces expert·e·s peuvent jouer à différents niveaux dans la prévention de l'itinérance.
Implication de VSE au cours de la journée :
L'équipe VSE a animé un atelier intitulé : "Projet VSE - Comment intégrer des personnes détenant un savoir expérientiel dans nos espaces collaboratifs et dans nos organisations?".
Cet atelier, riche en échanges et en apprentissages, a mis en lumière les avancées du projet VSE, qui se concentre sur les défis rencontrés par les personnes avec savoir expérientiel quant à la définition de leur rôle et mandats, leur intégration dans les organisations, leur implication dans les espaces collaboratifs, et la valorisation de leur savoir.
Défis et Enjeux de l'Intégration :
Parmi les sujets abordés, l'accent a été mis sur :
- Définition des Rôles et Mandats : Clarification et structuration des rôles des personnes avec savoir expérientiel au sein des organisations.
- Intégration dans les Organisations : Stratégies pour intégrer ces personnes de manière effective et respectueuse, en tenant compte de leur expertise unique.
- Implication dans les Espaces Collaboratifs : Méthodes pour encourager une participation active et significative dans les espaces de collaboration.
- Valorisation du Savoir : Reconnaissance et valorisation du savoir expérientiel pour enrichir les pratiques organisationnelles et communautaires.
L'atelier a offert un moment pour des discussions riches et constructives avec les participants. Les échanges ont porté sur les moyens de soutenir les expert·e·s porteurs de vécu dans leur mission, en particulier dans la prévention de l’itinérance jeunesse. Les participants ont partagé leurs expériences et leurs idées sur les meilleures pratiques pour intégrer ces expert·e·s dans les milieux organisationnels.
En conclusion, cet atelier a permis de mettre en lumière les nombreux bénéfices de l'intégration des personnes avec savoir expérientiel dans nos organisations et espaces collaboratifs. Il a également souligné la nécessité de continuer à développer des stratégies pour valoriser et soutenir ces expert·e·s, contribuant ainsi à des initiatives plus inclusives et efficaces dans la prévention de l'itinérance et d'autres enjeux sociaux.
